Search
Search Results
-
Besonderheiten der Mediation zwischen Unternehmen
Bei Konflikten zwischen unabhängigen Wirtschaftsunternehmen ist eine gewissenhafte Prüfung und Auswahl des Streitbeilegungsverfahrens Pflicht der... -
Phasen der Mediation: Der Einstieg
Dieser Beitrag beschäftigt sich mit dem Einstieg in die Mediation, der sich in eine Vor- und Eröffnungsphase gliedern lässt. In diesen Phasen findet... -
Mitarbeiterloyalität Interkultureller Vergleich von europäischen und ostasiatischen Ansätzen
Dieses Buch zielt darauf ab, ein tieferes Verständnis des Konzepts und der negativen Folgen von Mitarbeiterbindung zu vermitteln, indem es...
-
A Clash of Cultures: Wie beeinflussen kulturelle Unterschiede agile Transformationen?
This article in the journal “Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO)” examines, based on a qualitative study, how cultural differences between agile...
-
Wissenschaft und Diplomatie
In diesem Kapitel wird erläutert, warum die Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Wissenschaftlern und Diplomaten/Politikern in den kommenden Jahren... -
Toolbox: Die Konflikt-Biografie
This article in the journal Zeitschrift für Psychodrama und Soziometrie (ZPS) portraits the Conflict Biography as a method for facilitating team...
-
Die Prinzipien der Mediation
Um eine erfolgreiche Mediation durchführen zu können, ist es essenziell, die Prinzipien der Mediation einzuhalten. Diese Aufgabe hat in erster Linie... -
Hybride ADR-Verfahren
Neben den „klassischen“ ADR-Verfahren findet man in der internationalen Praxis vermehrt innovative Konfliktlösungsmodelle, die verschiedene Verfahren... -
Berufsregelungen für Mediation in den psychosozialen Berufen
Die Tätigkeit als Mediator ist im Mediationsgesetz geregelt. Dort sind verschiedene Berufsregelungen wie die Verschwiegenheitspflicht verpflichtend... -
Mediation in der Immobilienbranche
Konflikte in der Immobilienbranche reichen von der Bauplanung über den Bau bis hin zur Nutzung der Immobilie und sind daher besonders vielfältig. Es... -
Im Fokus – Arbeitsfelder: Innerbetriebliche Mediation
Die innerbetriebliche Mediation ist ein wesentliches Element des Konfliktmanagements in Unternehmen. Um eine professionelle und qualitativ... -
Mediation beim Güterichter
Der Güterichter ist nach jahrelanger Diskussion im Zuge des Mediationsgesetzes (MediationsG) in der ZPO und anderen Verfahrensordnungen gesetzlich... -
Playbacktheater als Instrument zum Konfliktmanagement
Playback theater is a form of impro theater developed from psychodrama, impromptu play and oral storytelling traditions. This article in the journal Ze...
-
Irrationale Dimensionen der Corona-Krise
This article in the journal Group. Interaction. Organization refers to how the Corona crisis affects the collective ability to act and whether we as...
-
Mediation beim Güterichter
Der Güterichter ist nach jahrelanger Diskussion im Zuge des Mediationsgesetzes (MediationsG) in der ZPO und anderen Verfahrensordnungen gesetzlich... -
Facilitative Mediation
Der vorliegende Artikel beruht auf der sich zunehmend verbreitenden Lehrmeinung, dass je nach spezifischen Konflikt und Kontext ein geeigneter... -
Multi-Door-Courthouse – der Weg zur passenden Konfliktbehandlung
Kein Konfliktlösungsverfahren taugt gleichermaßen für die Lösung jeglichen Konflikts. Der unreflektierte Gang zu Gericht ist ebenso verfehlt wie die... -
Einführung in die Familienmediation
Der Beitrag befasst sich mit der Familienmediation und geht dabei auf die Besonderheiten ein, die sich aus den familiären Beziehungen und Strukturen... -
Was kann Psychotherapie?
Psychotherapie ist eine professionelle Form der psychologischen Beratung und Behandlung, die darauf abzielt, psychische Gesundheitsprobleme zu...