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New Work – Old Problem? Wie Postbürokratie die Digitalisierung erschwert
The use of digital collaboration tools is considered a requirement for a post-bureaucratic New Work world. Organizational digitalization projects for...
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Persönlichkeit und Haltung des Mediators
Im Folgenden wird beschrieben, wie sehr die Persönlichkeit des Mediators und seine Haltung gegenüber den Parteien das Mediationsverfahren...
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Persönlichkeit und Haltung des Mediators
Im Folgenden wird beschrieben, wie sehr die Persönlichkeit des Mediators und seine Haltung gegenüber den Parteien das Mediationsverfahren...
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Gestaltungsansätze für die Einführung und Nutzung von Kollaborationsplattformen – zwei KMU-Fallstudien aus der IT-Branche
The introduction and use of collaboration platforms to support collaboration in teams and in the organization is a complex socio-technical design...
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Multi-Door-Courthouse – der Weg zur passenden Konfliktbehandlung
Kein Konfliktlösungsverfahren taugt gleichermaßen für die Lösung jeglichen Konflikts. Der unreflektierte Gang zu Gericht ist ebenso verfehlt wie die...
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Einführung in die Familienmediation
Der Beitrag befasst sich mit der Familienmediation und geht dabei auf die Besonderheiten ein, die sich aus den familiären Beziehungen und Strukturen...
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Basiswissen Mediation: Verhandeln
Verhandeln gilt als ein wichtiger Baustein eines jeden Mediationsverfahrens. Während das Mediationsgesetz hierzu aber wenig zu sagen weiß, offenbart...
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Wirkung der Mitarbeiterloyalität
Das Forschungsmodell zur Mitarbeiterloyalität geht davon aus, dass die Loyalität der Mitarbeiter sowohl positive als auch negative Auswirkungen haben...
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Kalibrierungen für wesentliche Lebensbereiche
Dieses Kapitel untersucht den Stage-Climbing-Prozess über alle sieben Stufen. Kalibrierungen können eine effektive Methode sein, dies zu betrachten...
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Ein Soziodrama zur (selbst-)reflexiven Auseinandersetzung mit Antisemitismus in Deutschland
In this article of the Zeitschrift für Psychodrama und Soziometrie a concept of sociodramatic treatment of anti-Semitism is presented. For the...
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Konfliktfelder und Konfliktlösungen
Ach, was wäre doch das Leben langweilig, gäbe es keine Konflikte! So oder so ähnlich könnte die (vermeintliche) Meinungsbildung in einem Betrieb...
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Einführung
Die Loyalität der Mitarbeiter ist ein komplexes psychologisches Konzept, das dringend überarbeitet werden muss. Dieses Kapitel führt in das Konzept...
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Gesundheit: Lebens- und Berufskompetenzen
Gesundheit ist ein objektiver Zustand. Dieser objektive Zustand kann anhand aller messbaren Funktionen, die zu einer medizinischen Diagnose führen,...
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Gerechtigkeitserleben
Nach einem Abriss über die Psychologie der Gerechtigkeit mit ihren Gerechtigkeitsdimensionen wird das emotionale Erleben von Ungerechtigkeit in den...
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Konfliktlösungsbegleitung und Telefonmediation als Chance
Telefonmediation als Kommunikationsform (Mediieren über das Telefon) ist ein äußerst wirksames Instrument, um Parteien ein formloseres und...
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Schlaf und soziale Prozesse
Schlafprobleme werden zunehmend als öffentliche Gesundheitsepidemie anerkannt, wobei Daten darauf hinweisen, dass über 69 % der Erwachsenen in den...
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Konfliktlösungsbegleitung und Telefonmediation als Chance
Telefonmediation als Kommunikationsform (Mediieren über das Telefon) ist ein äußerst wirksames Instrument, um Parteien ein formloseres und...
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(Wie) Können Weiterbildungsorganisationen die Professionalität ihrer Lehrenden durch professionelle Lerngemeinschaften unterstützen?
This paper (published in the journal Gruppe. Interaktion. Organisation (GIO)) focuses on the human resources development concept of professional...
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Die Praxis der Mediation im öffentlichen Bereich
Der folgende Artikel stellt die Besonderheiten der Mediation im öffentlichen Bereich dar, die sich von der Mediation auf anderen Konfliktgebieten in...
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Die Prinzipien der Mediation
Um eine erfolgreiche Mediation durchführen zu können, ist es essenziell, die Prinzipien der Mediation einzuhalten. Diese Aufgabe hat in erster Linie...