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Arbeits- und Gesundheitsschutz bei mobiler Arbeit
Wie auch bei der Arbeit im Unternehmen sind bei mobiler Arbeit einige Aspekte des Arbeitsschutzes zu berücksichtigen. Im Folgenden werden daher... -
Organisationsentwicklung
Das Unternehmen der Zukunft benötigt, um agil und lernfähig zu sein und somit die Herausforderungen der Digitalisierung zu bewältigen, eine... -
Diskussion und kritische Methodenbetrachtung
Die zugrundeliegende Arbeit stellt sich der theoretischen und praktischen Herausforderung, die aktuelle Erkenntnislage vom Zusammenhang der psychisch... -
Ganzheitliche Produktionssysteme
Dieses Kapitel behandelt Ganzheitliche Produktionssysteme (GPS) als zentralen Baustein der operativen Führung produzierender Unternehmen. Die... -
Empowerment als Schlüssel für die agile Arbeitswelt
Mit der digitalen Transformation stehen zahlreiche Unternehmen vor der Herausforderung, Neuland gestalten zu lernen. Richtungsweisend wirkt dabei das... -
Empowerment in der agilen Arbeitswelt
Agilität ist die Antwort der Unternehmen auf die digitale Transformation und die neue Leitorientierung im gegenwärtigen Umbruch. Ohne Empowerment... -
Wie man sich fühlt, so arbeitet man: Aktuelle Erkenntnisse aus Hirnforschung und Psychologie
Auch wenn die Arbeitsinhalte gut zu Kompetenzen und Persönlichkeit passen: Erfolgreiche Arbeit braucht mehr. In den letzten Jahren und Jahrzehnten... -
Digitalisierung der Arbeitswelt kommunaler Energieversorger
Ziel des Verbundprojekts AKTIV-kommunal war die Entwicklung, pilothafte Umsetzung und Evaluierung einer integrierten Toolbox für die digitale... -
Gesundheitsbelastungen durch Schichtarbeit
This paper presents results of a survey which measures working conditions of shift work in production economics in Baden-Wuerttemberg. It was part of...
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Interne Crowd Work als Baustein einer Empowerment-orientierten Arbeitsorganisation
Interne Crowd Work gewinnt im Hinblick auf eine agilitätsfördernde Arbeitsorganisation immer mehr an Bedeutung. Das Empowerment der Mitarbeitenden... -
Phase 1: Vision und Ziele
In dieser Phase wird – möglichst über einen Prozess mit einem funktionalen Aufbau wie z. B. der Programming-Methode – ein klares Ziel über Vision,... -
Digitale Transformation im Maschinen- und Anlagenbau. Digitalisierungsstrategien und Gestaltung von Arbeit 4.0
Digitalisierung und Industrie 4.0 spielen im Rahmen der digitalen Vernetzung eine immer größere Rolle für den Maschinen- und Anlagenbau – und das... -
Orts- und zeitflexibles Arbeiten: Alte Geschlechterungleichheiten und neue Muster der Arbeitsteilung durch Digitalisierung
This paper follows the question to what extent the compatibility of work and family life and gender inequalities in the domestic division of labour...
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Einleitung
Die Bedingungen von produzierenden Industrieunternehmen haben sich signifikant verändert. Wettbewerbsvorteile sind oft nur noch temporär, es... -
Betriebliche Schwachstellen
Aufgrund des digitalen Fortschritts müssen sich Entscheidungsträger auf einen Paradigmenwechsel in Planung, Prognose und Reporting einstellen.... -
Digitalisierung für die Altenpflege. „Lernreise“ als Instrument des betrieblichen Capacity-Buildings
Digitale Technologien in der Altenpflege versprechen einen Fortschritt für Teilhabe, Versorgungs- und Arbeitsqualität. Doch in der betrieblichen... -
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Entwicklung eines Empfehlungsassistenten zur Integration von Industrie 4.0-Elementen in Ganzheitliche Produktionssysteme
Industrie 4.0 ist einer der meist verwendeten Begriffe in der aktuellen Diskussion in der deutschen Industrie und Forschung. Bislang gibt es mehrere... -
Change- und Transformation Management
Alles wandelt sich, auch der deutsche Bausektor ist in Bewegung. Die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt durchdringt und verändert die...