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Chapter
Beratung in einer sich wandelnden Gesellschaft
Beratung boomt. Die Nachfrage nach Coaching, Beratung, Supervision und anderen Formen der Prozessbegleitung ist in den letzten Jahren und Jahrzehnten stark angestiegen. Dies hat einerseits mit der Normalisieru...
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Chapter
Selbstführung, nachhaltige Leistung und Wohlbefinden
Die Veränderungen in der Arbeitswelt aufgrund der Flexibilisierung und Digitalisierung führen zu neuen Arbeitsprozessen und Formen der Zusammenarbeit. Für höher qualifizierte Mitarbeitende gehen die Veränderun...
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Generosity, Peer-Support, and Positive Development in Youth
In adolescence, many physical, emotional, and cognitive changes bring along their own problems and risks. But they also offer the chance to develop new skills, including those connected with mindfulness, compa...
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Chapter
Basic Needs, Resilience, and General Principles in Counseling
Even though basic needs are independent of cultures and development stages, there are clear inter-individual differences in how they can be fulfilled. Thus, while basic needs are universal, the ways in which p...
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Chapter
Selbstführung als zentrale Kompetenz in digitalen und flexiblen Arbeitswelten
In flexiblen Arbeitswelten mit flachen Hierarchien und projektorientierter, mobiler Arbeitsweise nimmt die Bedeutung effektiver Selbstregulation und Selbstführung zu. Führungskräfte und Mitarbeitende müssen ei...
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Verhaltensanalyse
