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  1. No Access

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    Erosion oder Stabilität der Beruflichkeit?

    Der Beitrag greift die wissenschaftliche Debatte um eine Entberuflichung im Zuge sich verändernder Mobilitätsprozesse im deutschen Arbeitsmarkt auf. Im Kohortenvergleich wird die Passung des erlernten und des ...

    Matthias Dütsch, Verena Liebig, Olaf Struck in KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie un… (2013)

  2. No Access

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    Hohe Gehaltssteigerungen durch Berufsgewerkschaften – Gerechtigkeitsbewertungen und Folgewirkungen

    Berufsgewerkschaften haben in Deutschland in den letzten Jahren in zunehmendem Maße tarifpolitisch eigenständig agiert. Aufgrund ihrer homogenen Struktur und Durchsetzungsstärke konnten sie für bestimmte Beruf...

    Matthias Dütsch, Cathrin Gückelhorn in KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie un… (2014)

  3. No Access

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    Bonuszahlungen an Geschäftsführungen: Wodurch werden Gerechtigkeitsurteile von Erwerbstätigen beeinflusst?

    Die Einkünfte geschäftsführender Manager großer Unternehmen und insbesondere Bonuszahlungen stehen immer wieder in der Kritik. Empirischen Befunden zufolge erachten fast drei Viertel der deutschen Bevölkerung ...

    Olaf Struck, Matthias Dütsch, Gesine Stephan in KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie un… (2017)

  4. No Access

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    Regionale Mobilität am Arbeitsmarkt. Individuelle, betriebliche und wirtschaftsstrukturelle Determinanten von Mobilität und Einkommen

    Untersucht wird, welche individuellen, betrieblichen und regionalen wirtschafstrukturellen Merkmale eine erfolgreiche regionale Mobilität von Vollzeiterwerbstätigen unterstützen. Zu Einkommenseffekten im Rahme...

    Franziska Ganesch, Matthias Dütsch in KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie un… (2019)