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Die politische Ökonomie der Wissensgesellschaften
Wie viel Produktivitätswachstum entsteht in Wissensgesellschaften durch intelligenteres Arbeiten und nicht durch den Einsatz von materiellen... -
Traditionelle Einstellungen – mangelnde Integration?
Zugewanderte Frauen und gerade Mütter schneiden im Vergleich zu Männern in vielen Bereichen struktureller Integration schlechter ab, insbesondere... -
Migrierende Pflegekompetenzen: Gouvernementalität und Care-Ethik
In diesem Kapitel werden die Debatten über die Steuerung der globalen Migration von Pflegefachkräften kontextualisiert, die im Zusammenhang mit der... -
Moderne Gesellschaften als Wissensgesellschaften
Die Wirtschaft der Industriegesellschaft ist zunächst und in erster Linie eine materielle Wirtschaft, eine Wirtschaft, die sich in erster Linie auf... -
Karriere mit Kind – Wie wirkt sich frühe Mutterschaft auf das Erreichen von Führungspositionen bei Akademikerinnen aus?
Following the discussion on the “rush hour of life,” this paper addresses the question of whether having children before graduation or directly...
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Effekte von Teilqualifizierungen auf Beschäftigung und Einkommen
“Partial qualifications” are a relatively new instrument of active labour market policy in Germany. They offer the opportunity to acquire individual...
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Der Hunger nach Humankapital: Industriegesellschaft und familiäre Entwicklung
Die Entwicklung der Industriegesellschaften im 19. Jahrhundert war nur möglich, weil die systematische und organisierte Entwicklung von Ideen durch... -
Die Wissenskriege
Im Zusammenhang mit der Diskussion im vorangegangenen Kapitel über die Wissenschaft des Wissens war die Reise des Wissens, unter Verwendung eines... -
Theoretische Mechanismen: Schließung und Ausbeutung
Zwei zentrale Mechanismen sind für das Zustandekommen sozialer Ungleichheit verantwortlich: marktbasierte Austauschprozesse einerseits, Begrenzung... -
Faire Globalisierung und Migration für Beschäftigte im Gesundheitswesen?
In diesem Kapitel wird die sich abzeichnende Agenda der fairen Globalisierung und der fairen Migration im Rahmen globaler Instrumente zur Förderung... -
Bedarf und Mangel – Qualifikation und Fachlichkeit
The introduction to the special issue “Needs and Shortages” takes the finding of a discrepancy between the required and available professional staff...
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Ungleiche Chancen im Zugang zu qualifikationsadäquater Beschäftigung
Die Chancen auf eine qualifikationsadäquate Beschäftigung sind sozial ungleich verteilt. Frauen, Migrantinnen und Migranten sowie Erwerbstätige aus... -
Immaterielle Werte im Kontext der stationären Altenpflege
In diesem Kapitel erfolgt eine theoretische Auseinandersetzung mit den sogenannten immateriellen Werten – auch intellektuelles Kapital genannt – im... -
Nachweise für berufliche Qualifikationen oder doch nur ein Motivationssignal? Zur Wirkung non-formaler Weiterbildungszertifikate in der Personalauswahl
This article addresses the question of whether certificates of non-formal continuing education contribute to success in job application situations...
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Migration und ethnische Ungleichheiten
Ethnische Ungleichheiten in gesellschaftlichen Kernbereichen wie dem Bildungssystem und dem Arbeitsmarkt sind in Deutschland weiterhin ausgeprägt.... -
Einleitung
In diesem Kapitel werden die Leser mit den Konzepten und Ansätzen der Gouvernementalität, der Care-Ethik und der Multi-Site-Ethnographie vertraut... -
Welche Bildung fördert die Kinder- und Jugendhilfe, und welche nicht?
Social work and social pedagogy emphasize the independence of their understanding of education in distinction to school-based qualification for the...
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Die Subjektivierungsform der Gegenwart. Das unternehmerische Selbst von Ulrich Bröckling
Ulrich Bröckling rekonstruiert in seiner Monographie Das unternehmerische Selbst (2007) das gleichnamige Subjektivierungsregime. Ausgehend von der...