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Is informal telework a threat to work-family reconciliation? Comparing the implications of formal and informal telework for work-family conflicts
The study analyses the relationship between formal and informal telework and work-family conflicts using the job-demands and resources (JD-R) model....
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Die Auswirkungen der mobilen Bildschirmarbeit auf die körperliche Gesundheit: eine systematische Literaturrecherche
Remote e‑working with information and communication technology (ICT) has long been on the rise, with its implementation accelerated by mandatory...
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Einfluss des digitalen Reifegrads auf das Arbeitszeitmodell in Krisenzeiten
Der aktuellen Krise und den damit verbundenen Maßnahmen und Handlungsempfehlungen der Bundesregierung wird vielfach ein positiver Einfluss auf die...
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Änderungsbedarf im Arbeitsrecht
The legal term “employee” is more and more dissolving into a growing diversity. New types of sham-work-contracts and seeming entrepreneurship are...
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Arbeitsforschung 2021+: Welche Forschungsfragen bewegen die Arbeitgeber und wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus?
The working group “Work Design and Research” of the Confederation of German Employers’ Associations (BDA) describes important research needs for a...
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Wandel der Arbeitswelt – Trends und Entwicklungen
Um die Veränderungen in der Arbeitswelt nachvollziehen zu können, ist ein Blick auf die Megatrends notwendig, die derzeit massiv auf unsere...
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Arbeitsintensität und ihre Determinanten. Eine Übersicht über das Analysepotential von Erwerbstätigenbefragungen
High work intensity can be a health hazard for employees. In designing work to promote health, it is crucial to identify determinants of increased...
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Ergebnisse
In diesem Kapitel steht die Präsentation der Ergebnisse der Experteninterviews im Mittelpunkt der Betrachtung. Diese Ergebnisse sollen genutzt...
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Social norms in digital spaces: Conflict reports and implications for technology design in the teleworking context
With the increase of telework during the COVID-19 pandemic, employees’ interactions with colleagues have shifted almost exclusively to digital...
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Hilfsmittel
Sachbearbeiter in Denkmalschutzbehörden können und sollten sich einer breiten Palette von Hilfsmitteln bedienen. Manche davon, etwa Sicherheitsschuhe...
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Trends in der Arbeitswelt und deren Bedeutung für die Steuerung in Organisationen – eine arbeitswissenschaftliche Perspektive auf die Unternehmensführung
Vor dem Hintergrund einer sich verändernden Arbeitswelt soll in diesem Beitrag eine arbeitswissenschaftliche Perspektive auf die Gestaltung von...
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Arbeits- und Gesundheitsschutz bei mobiler Arbeit
Wie auch bei der Arbeit im Unternehmen sind bei mobiler Arbeit einige Aspekte des Arbeitsschutzes zu berücksichtigen. Im Folgenden werden daher...
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Vernetzt, flexibel und gesund?
Der Wandel der Erwerbsarbeit infolge der Digitalisierung eröffnet neue Optionen aber birgt auch einige Gefahren. Die Autoren verfolgen in diesem...
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Arbeitszeitgestaltung und psychische Gesundheit: Die vermittelnde Rolle von zeit- und belastungsbasierten Konflikten zwischen Berufs- und Privatleben
This contribution analyzes whether time- and strain-based Work-family Conflicts mediate the relationship between different aspects of working time...
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Offene Büroumgebungen und psychische Gesundheit: Theoretische Überlegungen zu psychologischen Einflussfaktoren
Digitalization, flexibilization and cost-efficacy have led more and more companies to change their offices into open offices spaces with large, open...
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Die Refiguration der flexiblen Arbeit – Wie die Perspektive der Mitarbeitenden die Flexibilisierung neu formiert
Die Digitalisierung ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeit, die auch die Bürogestaltung beeinflusst. Mitarbeitende suchen beispielsweise...
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Orts- und zeitflexibles Arbeiten: Alte Geschlechterungleichheiten und neue Muster der Arbeitsteilung durch Digitalisierung
This paper follows the question to what extent the compatibility of work and family life and gender inequalities in the domestic division of labour...