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Aktuelle Führungstheorien und Führungskonzepte: „Alter Wein in neuen Schläuchen?“
Was sind die Gründe für die Vielfalt der Führungstheorien? Wie unterscheiden sich die aktuellen Führungstheorien von den klassischen?...
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Problemstellung
Die von Hommel in abweichendem bilanzrechtlichen Zusammenhang monierten „reißende[n] Flüsse intellektuellen Angstschweißes“ sind gewiss auch bei der...
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Digital und stationär – zwei bedeutende Dimensionen des aktuellen Wettbewerbs
Bei der Suche nach den Ursachen der aktuellen Krise des stationären Einzelhandels hört man häufig die beiden Schlagwörter ‚Digitalisierung‘ und...
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Die Unternehmensmarke
Nicht nur Produkte und Dienstleistungen, auch die Unternehmen selbst werden in der Öffentlichkeit immer stärker als Marken wahrgenommen. Dies gilt...
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Verhaltensgrundlagen des Marketing
Ausgangspunkt von Marketingentscheidungen ist ein grundlegendes Verständnis darüber, wie Nachfrager eine Kaufentscheidung treffen und wie das...
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Tourismus und Nachhaltigkeit Die Zukunftsfähigkeit des Tourismus im 21. Jahrhundert
Gabriele Augsbach überträgt allgemeine Globalisierungsansätze auf den globalen Tourismus, zeigt die Schattenseiten und Risiken des Tourismus auf und...
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Die neo-autoritäre Persönlichkeit
HR hat lange auf einem Mantra aufgebaut, das seit Brexit, Trump und dem Einzug der AfD in den Bundestag hohler klingt: Führungskräfte werden nicht...
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Einleitung
Zunächst verdeutlichen wir die strategische Bedeutung der Kundenzufriedenheit für den Unternehmenserfolg. Wir beginnen mit der Klärung des...
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Unternehmensengagement als kooperatives Element einer nachhaltigen Stadtentwicklung
Immer mehr Unternehmen engagieren sich für nachhaltige Stadtentwicklung und nehmen dabei eine aktive Rolle zur Schaffung attraktiver und lebenswerter...
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Krise, Krisenmanagement und Krisenursachen
Nach einer Abgrenzung des Krisenbegriffs werden die Komponenten und Zusammenhänge des Krisenmanagements dargestellt. Anschließend erfolgt eine...
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Arbeitsethik in interkultureller Perspektive
Einstellungen zur Arbeit sind ein wichtiger Teil des kulturell tradierten Wertesystems. Wegen ihrer potenziellen Bedeutung für den beruflichen und...
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Personalentwicklung 4.0
Die fortschreitende Technologisierung bzw. Digitalisierung – Stichwort Industrie 4.0 und Arbeitswelt 4.0 -, die Veränderung der Konsum- und...
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Entwicklungsgeschichte des strategischen Denkens
In diesem Kapitel werden mit der Finanzplanung, der Langfristplanung, der strategischen Planung und dem Strategischen Management die verschiedenen...
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Partizipation in der Gegenwartsgesellschaft
Ein Unternehmen möchte eine Energietrasse bauen und bezieht Bürger*innen in die Suche nach einem geeigneten Trassenkorridor ein; eine Kommune will...
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New Work als natürliche Reaktion auf gesellschaftliche Veränderungen
Unsere aktuelle Lebenswelt ist geprägt durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität. Zusammengefasst wird dies als VUKA bezeichnet....
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Passion für die Erde und Vision für die Medienbranche
Mein bewegtes Leben ist natürlich geprägt durch die Menschen, die Natur und durch die Gesellschaft des Landes, in dem ich im Jahr 1965 geboren wurde,...
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Flexible Arbeitskräfte: Welche Rolle Freelancer in der Workforce der Zukunft spielen
COVID-19, ökonomische Instabilität und digitale Revolution: In der Ära der Unsicherheit hat Kollaboration Hochkonjunktur. Der Ausbau einer...