Interne Kommunikation in kleinen und mittleren Unternehmen
Eine qualitative Analyse in Print- und Digitalunternehmen
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Die Erhebung des Status quo und möglicher Entwicklungsperspektiven der internen Kommunikation in Print- und Digitalunternehmen aus Sicht der Mitarbeiter der Generation Y stand im Vordergrund der Interview-Stud...
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Eine qualitative Analyse in Print- und Digitalunternehmen
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Externe Rahmenbedingungen wie etwa Globalisierung oder Digitalisierung führen dazu, dass Unternehmen ständigen Veränderungen ausgesetzt sind. Eine zunehmende Komplexität in unterschiedlichsten Herausforderunge...
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Die Kommunikationsbedingungen, welche innerhalb eines Unternehmens herrschen, bestimmen den Umgang mit Kollegen und Vorgesetzen. So existieren aufgrund der Unternehmenskultur eine Grundstimmung und ein gemeins...
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Kommunikation ist in jedem Unternehmen ein wichtiger Bestandteil, unabhängig von Größe oder Branche. Nicht nur Führungskräfte bzw. Entscheider, sondern alle Mitarbeiter kommunizieren täglich in unterschiedlich...
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Printunternehmen sind oft durch hierarchische Strukturen gekennzeichnet. Der Umgang mit Mitarbeitern auf derselben Ebene wird als informell und freundschaftlich beschrieben, während der Kontakt zu Führungspers...