Zusammenfassung
Die Facetten der britischen Rücktrittskultur umfassen die Ministerverantwortlichkeit, Kabinettsumbildungen, die Reaktionen auf Sex- und Finanzskandale, sowie die Konsequenzen politischer Meinungsverschiedenheit. Insgesamt bietet sich ein Bild relativer Volatilität bei der Wahrnehmung von Spitzenämtern. Wann ein Amtsinhaber/eine Amtsinhaberin gehen „muss“, wird im historischen Kontext eher pragmatisch entschieden. Dass dies möglich ist, ermöglicht das geringe Maß an Kodifikation der Rücktrittsgründe ebenso wie Einparteienregierungen. Wichtigster Rücktrittsmaßstab, neben dem jeweiligen Rücktrittsgrund, sind die Erfolgsaussichten der betroffenen Partei bei der nächsten Wahl.
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Institut für Politische Wissenschaft, Kochstraße 4, 91054 Erlangen, Germany.
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Sturm, R. (2024). Routine und Skandale: Ministerrücktritte in Großbritannien. In: Becker, M., Kronenberg, V., Prinz, C. (eds) Rücktritte von politischen Ämtern. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-43947-7_11
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