Betriebswirtschaftslehre – Teil der Sozioökonomik

  • Chapter
  • First Online:
Gabe versus Tausch

Part of the book series: Organisation und Gesellschaft ((OUG))

  • 495 Accesses

Zusammenfassung

Wie unterscheidet sich die Auffassung von der Betriebswirtschaftslehre als Sozioökonomik von ihrem mikroökonomischen Mainstream? Das wird in diesem Kapitel anhand der Absetzung von diesen sieben konstitutiven Merkmalen des Mainstreams erläutert: methodologischer Individualismus, (Eigen-)Nutzenbasierung, Rolle der (begrenzten) Information, Machtblindheit, disembedding der Wirtschaft und eine radikale Selbstbezüglichkeit, mit der an einer reinen Ökonomie festgehalten wird, der gegenüber Moral und Werturteile nur als extern aufzufassen sind, daher auch: eine Ethik der Gabe.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Subscribe and save

Springer+ Basic
EUR 32.99 /Month
  • Get 10 units per month
  • Download Article/Chapter or Ebook
  • 1 Unit = 1 Article or 1 Chapter
  • Cancel anytime
Subscribe now

Buy Now

Chapter
EUR 29.95
Price includes VAT (Germany)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
EUR 59.99
Price includes VAT (Germany)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
EUR 74.99
Price includes VAT (Germany)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free ship** worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  • Albach, H. (1986): (Rezension von:) Scott, W. R: Grundlagen der Organisationstheorie, in: Zeitschrift für Betriebswirtschaft 56, 1045 – 1046

    Google Scholar 

  • Albach, H. (1989): Vorwort. In: Albach, Horst (Hg.): Organisation: Mikroökonomische Theorie und ihre Anwendungen. Wiesbaden, 17 – 24

    Google Scholar 

  • Albach, H. (1991): Ansprache anlässlich der Eröffnung der 52. Wissenschaftlichen Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft in der Universität Frankfurt am 6. Juni 1990, in: Ordelheide, Dieter, Rudolph, Bernd, Büsselmann, Elke (Hg.): Betriebswirtschaftslehre und ökonomische Theorie. Stuttgart, 3 – 9

    Google Scholar 

  • Alston, W. (1967): Vagueness. In: Edwards, Paul (ed.): The Encyclopedia of Philosophy, Bd. 7, London, New York, 218 – 221

    Google Scholar 

  • Apel, K.-O. (1998): Auseinandersetzungen in Erprobung des transzendentalpragmatischen Ansatzes. Frankfurt a. M.

    Google Scholar 

  • Arrow, K. J. (1974): The Limits of Organization. New York, London

    Google Scholar 

  • Bea, F.-X., Friedl, Birgit, Schweitzer, Marcel (2004): Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Bd. 1, Grundfragen. 9. Aufl., Stuttgart

    Google Scholar 

  • Berger, J. (1995): Warum arbeiten die Arbeiter ? Neomarxistische und neodurkheimianische Erklärungen. Zeitschrift für Soziologie 24 (6), 407 – 421

    Google Scholar 

  • Brunsson, N. (2006): The organization of hypocrisy. Talk, decisions and actions in organizations. Copenhagen

    Google Scholar 

  • Coase, R. H. (1937): The Nature of the Firm. Economica 4, 386 – 405.

    Google Scholar 

  • Demsetz, H. (1993): The Theory of the Firm Revisited. In: Williamson, Oliver E., Winter, Sidney G. (eds.): The Nature of the Firm. Origins, Evolution, and Development. Oxford, 159 – 178

    Google Scholar 

  • Etzioni, A. (1988): The Moral Dimension: Toward a New Economics. New York

    Google Scholar 

  • Etzioni, A. (2003): Toward a new socio-economic paradigm. Socio-Economic Review 1, 105 – 118

    Google Scholar 

  • Frese, E. (2007): Eugen Schmalenbach und die Praxisorientierung der Betriebswirtschaftslehre. In: Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaftslehre e. V. (Hrsg.): Zukunftsperspektiven der Betriebswirtschaftslehre – 75 Jahre Schmalenbach- Gesellschaft für Betriebswirtschaft e. V. Köln, 41 – 62

    Google Scholar 

  • Göbel, M., Ortmann, G., Weber, C. (2007): Reziprozität. Kooperation zwischen Nutzen und Pflicht. Managementforschung 17: Kooperation und Konkurrenz. Wiesbaden, 181 – 205 (hier Kapitel IV)

    Google Scholar 

  • Gruschke, D. (2012): Unbestimmte Rechtsbegriffe aus Sicht philosophischer Vagheitstheorie. In: Bäcker, Carsten, Ziemann, Sascha (Hg.): Junge Rechtsphilosophie (Archiv für Rechts- und Sozialphilosophie, Beihefte, Bd. 135). Baden-Baden, 55 – 76

    Google Scholar 

  • Gutenberg, E. (1929): Die Unternehmung als Gegenstand betriebswirtschaftlicher Theorie. Berlin, Wien

    Google Scholar 

  • Hedtke, R. (Hg.) (2015): Was ist und wozu Sozioökonomie ? Wiesbaden

    Google Scholar 

  • Heinen, E. (1966): Das Zielsystem der Unternehmung. Grundlagen betriebswirtschaftlicher Entscheidungen. Wiesbaden

    Google Scholar 

  • Hirschman, A. O. (1978): Exit, Voice, and Loyalty. Responses to Decline in Firms, Organizations, and States. Sixth Printing, Cambridge, Mass., London

    Google Scholar 

  • Jensen, M., Meckling, W. (1976): Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. The Journal of Financial Economics 3, 305 – 360

    Google Scholar 

  • Kappler, E. (1974): Brauchen wir eine neue Betriebswirtschaftslehre ? Ein Versuch zur Weiterentwicklung der entscheidungs- und verhaltensorientierten Betriebswirtschaftslehre. In: Konbek, Norbert, Küller, Hans-Detlev, Scheibe-Lange, Ingrid (Hg.): Betriebswirtschaftliche Probleme der Mitbestimmung. Frankfurt a. M., 163 – 184

    Google Scholar 

  • Kieser, A. (1971): Zur wissenschaftlichen Begründbarkeit von Organisationsstrukturen. Zeitschrift Führung + Organisation 40, 239 – 249

    Google Scholar 

  • Kirsch, W. (1970): Entscheidungsprozesse. 1. Bd.: Verhaltenswissenschaftliche Ansätze der Entscheidungstheorie. Wiesbaden

    Google Scholar 

  • Knight, F. H. (1921): Risk, Uncertainty, and Profit. New York

    Google Scholar 

  • Küpper, H.-U. (2007): Betriebswirtschaftslehre als Wertschöpfungstheorie – Perspektiven für die Entwicklung einer mehrdimensionalen Theorie der Unternehmung. Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, Sonderheft 56, 1 – 26

    Google Scholar 

  • MacKenzie, D. A., Muniesa, F., Siu, L. (eds.) (2007): iiiiiDo Economics Make Markes ? On the Performativity of Economics. Princeton

    Google Scholar 

  • March, J. G.; Olsen, J. P. (1989): Rediscovering Institutions: The Organizational Basis of Politics. New York

    Google Scholar 

  • Mauss, M. (1968): Die Gabe. Frankfurt a. M.

    Google Scholar 

  • McCloskey, D. (1985): The Rhetoric of Economics. Madison

    Google Scholar 

  • Mikl-Horke, G. (2011): Sozioökonomie: Die Rückkehr der Ökonomie in die Gesellschaft. Marburg

    Google Scholar 

  • Morgenstern, O. (1972): Descriptive, Predictive and Normative Theory. Kyklos 25, 699 – 714

    Google Scholar 

  • Nienhüser, W. (2015): Sozioökonomische Personal- und Organisationsforschung, in: R. Hedtke (Hg.): Was ist und wozu Sozioökonomie ? Wiesbaden, 311 – 336

    Google Scholar 

  • Oppolzer, A. (1990): Sozialökonomie. Zu Gegenstand, Begriff und Geschichte. Sozioökonomische Beiträge. Zeitschrift für Wirtschaft, Politik und Gesellschaft 1, 6 – 29

    Google Scholar 

  • Ortmann, G. (2003a): Organisation und Welterschließung. Dekonstruktionen. Wiesbaden

    Google Scholar 

  • Ortmann, G. (2003b): Regel und Ausnahme. Paradoxien sozialer Ordnung. Frankfurt a. M.

    Google Scholar 

  • Ortmann, G. (2004): Als Ob. Fiktionen und Organisationen. Wiesbaden

    Google Scholar 

  • Ortmann, G. (2005): Das fatale Apriori des Marktes, Kommentar zum Beitrag von Jochen Koch. Managementforschung 15: Institutionenökonomik als Managementlehre ? Wiesbaden, 229 – 237

    Google Scholar 

  • Ortmann, G. (2009): Management in der Hypermoderne. Kontingenz und Entscheidung. Wiesbaden

    Google Scholar 

  • Ortmann, G. (2010a): Organisation und Moral. Die dunkle Seite. Weilerswist

    Google Scholar 

  • Ortmann, G. (2010b): Zur Theorie der Unternehmung. Sozioökonomische Bausteine. In: Endreß, Martin, Matys, Thomas (Hg.): Die Ökonomie der Organisation und die Organisation der Ökonomie. Wiesbaden, 225 – 304

    Google Scholar 

  • Ortmann, G., Sydow, J., Windeler, A. (1997): Organisation als reflexive Strukturation. In: Ortmann, G., Sydow, J., Türk, K. (Hg.): Theorien der Organisation. Die Rückkehr der Gesellschaft. Opladen, 315 – 354

    Google Scholar 

  • Osterloh, M. (2007): Psychologische Ökonomik: Integration statt Konfrontation. Die Bedeutung der psychologischen Ökonomik für die BWL. Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, Sonderheft 56, 82 – 111

    Google Scholar 

  • Osterloh, M. (2008): Psychologische Ökonomik und Betriebswirtschaftslehre: Zwischen Modell-Platonismus und Problemorientierung. Keynote anlässlich der 70. Jahrestagung des Verbands der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft an der Freien Universität Berlin 15. – 17. Mai 2008. Institut für Organisation und Theorien der Unternehmung der Universität Zürich

    Google Scholar 

  • Picot, A. (1982): Transaktionskostenansatz in der Organisationstheorie: Stand der Diskussion und Aussagewert. Die Betriebswirtschaft 2, 267 – 284

    Google Scholar 

  • Picot, A., Dietl, H., Franck, E. (1997): Organisation. Eine ökonomische Perspektive. Stuttgart

    Google Scholar 

  • Piore, M. J., Sabel, Charles F. (1985): Das Ende der Massenproduktion. Studie über die Requalifizierung der Arbeit und die Rückkehr der Ökonomie in die Gesellschaft. Berlin

    Google Scholar 

  • Rheinberger, H.-J. (2006): Experimentalsysteme und epistemische Dinge. Eine Geschichte der Proteinsynthese im Reagenzglas. Frankfurt a. M.

    Google Scholar 

  • Sainsbury, R. M. (1999): Concepts without boundaries. In: Keefe, R., Smith, P. (eds.): Vagueness. A Reader. Cambridge, MA, London, 251 – 264

    Google Scholar 

  • Schneider, D. (2011): Betriebswirtschaftslehre als Einzelwirtschaftslehre der Institutionen. Wiesbaden

    Google Scholar 

  • Schreyögg, G. (2007): Betriebswirtschaftslehre nur noch als Etikett ? Betriebswirtschaftslehre zwischen Übernahme und Zersplitterung. Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, Sonderheft 56, 140 – 160

    Google Scholar 

  • Scott, R. (1986): Grundlagen der Organisationstheorie. Frankfurt a. M., New York

    Google Scholar 

  • Selten, R. (1990): Bounded Rationality. Journal of Institutional and Theoretical Economics 146, 649 – 658

    Google Scholar 

  • Sen, A. (1982): Choice, Welfare and Measurement. Oxford

    Google Scholar 

  • Simon, H. A. (1969): The Science of the Artificial. Cambridge, London

    Google Scholar 

  • Staehle, W. H. (1976): Der situative Ansatz in der Betriebswirtschaftslehre. In: Ulrich, Hans (Hg.): Zum Praxisbezug der Betriebswirtschaftslehre in wissenschaftstheoretischer Sicht. Bern, Stuttgart, 33 – 50

    Google Scholar 

  • Steinmann, H., Löhr, A. (1991): Grundlagen der Unternehmensethik. Stuttgart

    Google Scholar 

  • Ulrich, H. (1968): Die Unternehmung als produktives soziales System. Bern, Stuttgart

    Google Scholar 

  • Ulrich, P. (1986): Transformation der ökonomischen Vernunft. Fortschrittsperspektiven der modernen Industriegesellschaft. Bern, Stuttgart

    Google Scholar 

  • Visker, R. (1988): Marshallian Ethics and Economics: Deconstructing the Authority of Science. Phil. Soc. Sci 18 (1988), 179 – 199

    Google Scholar 

  • Veblen, T. (1981): Theorie der feinen Leute. Eine ökonomische Untersuchung der Institutionen. München

    Google Scholar 

  • Walgenbach, P., Meyer, R. (2008): Neoinstitutionalistische Organisationstheorie. Stuttgart

    Google Scholar 

  • Wagner, G. (1991): Parsons, Hobbes und das Problem sozialer Ordnung. Eine theoriegeschichtliche Notiz in systematischer Absicht. Zeitschrift für Soziologie 20 (2), 115 – 123

    Google Scholar 

  • Wiesenthal, H. (1990): Unsicherheit und Multiple-Self-Identität. Eine Spekulation über die Voraussetzungen strategischen Handelns. Discussion-Paper 90/2 des Max- Planck-Instituts für Gesellschaftsforschung

    Google Scholar 

  • Williamson, O. E. (1975): Markets and Hierarchies. Analysis and Antitrust Implications. New York

    Google Scholar 

  • Wittgenstein, L. (1984): Philosophische Untersuchungen. Werkausgabe, Bd. 1, Frankfurt a. M., 225 – 580

    Google Scholar 

  • Zumbansen, P. (2012): Rethinking the Nature of the Firm: The Corporation as a Governance Object. Seattle University Law Review 35 (4), 1469 – 1495

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Corresponding author

Correspondence to Günther Ortmann .

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2023 Der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature

About this chapter

Check for updates. Verify currency and authenticity via CrossMark

Cite this chapter

Ortmann, G. (2023). Betriebswirtschaftslehre – Teil der Sozioökonomik. In: Gabe versus Tausch. Organisation und Gesellschaft. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-40916-6_11

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-40916-6_11

  • Published:

  • Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-40915-9

  • Online ISBN: 978-3-658-40916-6

  • eBook Packages: Social Science and Law (German Language)

Publish with us

Policies and ethics

Navigation