Zusammenfassung
In Kapitel 2 wird der relevante Forschungsstand strukturiert zusammengefasst und werden bestehende Forschungsdesiderata abgeleitet. Zuerst wird ein Überblick über den Forschungsstand zur (hochqualifizierten) EU-Migration mit Fokus auf Deutschland als Zielland von EU-Migrant*innen gegeben (2.1). Im Anschluss daran werden Ergebnisse aktueller Studien zum Gegenstand der hochqualifizierten Auswanderung aus Griechenland vorgestellt (2.2). Dabei wird deutlich, dass noch keine systematische Studie zum konkreten Thema der hochqualifizierten Migration von Griechenland nach Deutschland durchgeführt wurde. Dennoch wird es dank der existierenden Studien möglich sein, unterschiedliche relevante Aspekte zu beleuchten und gleichzeitig relevante Forschungslücken zu beschreiben, sodass der Fokus auf die zentralen Forschungsfragen begründet wird (2.3).
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Notes
- 1.
Gerade dieser Aspekt wird auch von Kovacheva et al. (2018) insbesondere in Bezug auf EU-Migrant*innen aus Spanien und Italien thematisiert und die Migration als eine Unabhängigkeitsstrategie für einige Befragte der Studie angesehen, um sich von den traditionellen Familienstrukturen der Herkunftsgesellschaften zu befreien (vgl. ebd.: 32).
- 2.
Zum Begriff Brain-Drain siehe Abschnitt 3.2.
- 3.
Diese Publikation fasst Ergebnisse aus drei unterschiedlichen Studien zusammen: Erstens aus einer nationalen repräsentativen Umfrage von März 2015 bis April 2015 mit 1.237 Haushalten in Griechenland, woraus Daten für 248 Migrant*innen, die nach 2010 Griechenland verlassen haben, generiert wurden. Zweitens aus einer kleineren Internetbefragung im Dezember 2015, an der 81 hochqualifizierte Migrant*innen mit einem Hochschulabschluss aus Griechenland teilgenommen haben. Die dritte Studie basiert auf qualitativen Interviews mit griechischen Migrant*innen in Amsterdam (ebd.).
- 4.
Mit 51 % war unter den griechischen Befragten die Kategorie „To improve my academic/professional training“, der am häufigsten erwähnte Migrationsgrund (ebd.: 1623).
- 5.
In dieser quantitativen Studie wurden mithilfe von Fragebogen im Jahr 2018 1210 „Talente“, d. h. Hochqualifizierte, in Griechenland und 1.121 ausgewanderte „Talente“ aus Griechenland über ihre Auffassungen zu Unternehmen in Griechenland befragt. Darüber hinaus sollten sich die ausgewanderten Befragten ebenfalls zu ihren Migrationsgründen und ihren Rückkehrperspektiven äußern (ebd.).
- 6.
53 Interviews wurden mit Befragten in Großbritannien, 13 Interviews mit Befragten in den USA und nur acht Interviews mit Befragten in Deutschland und sechs Interviews mit Befragten in Australien durchgeführt.
- 7.
Im Folgenden wird auf diese Faktoren eingegangen.
- 8.
Interessant wäre es auch, auf den Fragebogen einzugehen, da vielleicht die Formulierung der Fragen dabei eine Rolle spielen könnte.
- 9.
Siehe aber die bereits erwähnte Kritik an dieser Studie.
- 10.
Dazu siehe auch Abschnitt 3.1.2.
- 11.
Es geht um eine Umfrage, an der 1.033 griechische Bürger*innen von 17 bis 39 Jahren teilgenommen haben, die in 34 unterschiedlichen Ländern leben.
- 12.
Diese Umfrage wurde 2019 durchgeführt, daran haben 942 Befragte griechischer Staatsangehörigkeit, die internationale berufliche Erfahrung haben, aus 43 verschiedenen Ländern teilgenommen. Die Mehrheit der Befragten sind Hochqualifizierte (95 %). Fokus der Umfrage sind die beruflichen Erfahrungen der Befragten im Ausland und die Gründe für die Rückkehr bzw. für die Rückkehroption, wobei sowohl Migrant*innen als auch Zurückgekehrte befragt wurden (ebd.).
- 13.
Stavrianakis (2019) befragte in seiner Studie neben den 31 hochqualifizierten Migrant*innen griechischer Staatsangehörigkeit auch 23 Hochqualifizierte mit griechischer Staatsangehörigkeit, die seit 2009 aus dem Ausland nach Griechenland bzw. nach Attika zurückgekehrt sind.
- 14.
Übersetzt aus dem Griechischen „νόστος“.
- 15.
Die Fallauswahl betrifft 25 junge – meist bereits hochqualifizierte – Bürger*innen von Athen im Alter von 19 bis 34 Jahren.
- 16.
Siehe die Kritik an den Ergebnissen von Sakellariou/Theodoridis 2021 im vorherigen Kapitel.
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Gkolfinopoulos, A. (2022). Forschungsstand und forschungsleitende Fragen. In: Deutschland als Magnet für Hochqualifizierte aus Griechenland. Interkulturelle Studien. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-39985-6_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-39985-6_2
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-658-39985-6
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