Zusammenfassung
Ziel dieses Artikels ist es, die genderspezifischen Unterschiede bei der Arbeit im Home Office besser verstehen und Ausblicke für die Zukunft des Home Office geben zu können. Die Ergebnisse stammen aus einer repräsentativen Online-Fragebogenerhebung (N = 816) zur Arbeit in der Steiermark. Frauen leiden demnach stärker unter den Belastungen, vor allem bei jüngeren Kindern und geringem Einkommen. Frauen sind zwar öfter im Home Office, haben aber seltener eine adäquate Ausstattung als Männer, was zu einem erhöhten Burnout-Risiko führt.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Similar content being viewed by others
Notes
- 1.
Bildungsstand der Bevölkerung. Statistik Austria. 25.06.2021 https://www.statistik.at/web_de/statistiken/menschen_und_gesellschaft/bildung/bildungsstand_der_bevoelkerung/index.html.
- 2.
Netto-Haushaltseinkommen in Österreich. Statistik Austria. 25.06.2021 http://www.statistik.at/web_de/statistiken/menschen_und_gesellschaft/soziales/haushalts-einkommen/index.html.
Literatur
Ahlheim, Michael, Stefan Bruckmeyer, Kai Konrad, und Lisa Windsteiger. 2020. Verlorenes Glück – Zufriedenheitsverluste in der Corona-Krise. Wirtschaftsdienst. https://www.wirtschaftsdienst.eu/inhalt/jahr/2020/heft/8/beitrag/verlorenes-glueck-zufriedenheitsverluste-in-der-corona-krise.html. Zugegriffen: 1. Juni 2021.
Berghammer, Caroline. 2020. Familienkonflikte in der Corona-Krise. Austria Corona Panel Project. Universität Wien. https://viecer.univie.ac.at/corona-blog/corona-blog-beitraege/blog06/. Zugegriffen: 1. Juni 2021.
Bock-Schappelwein, Julia. 2020. Welches Home-Office Potential birgt der österreichische Arbeitsmarkt? WIFO Research Briefs. https://www.wifo.ac.at/jart/prj3/wifo/resources/person_dokument/person_dokument.jart?publikationsid=65899&mime_type=application/pdf. Zugegriffen: 13. Juli 2021.
Dunatchik, Allison, Kathleen Gerson, Jennifer Glass, Jerry Jacobs, und Haley Stritzel. 2021. Gender, parenting, and the rise of remote work during the pandemic. Implications for domestic inequality in the United States. Gender & Society 35 (2): 194–205.
Fuller, Sylvia, und Yue Quin. 2021. Covid-19 and the gender gap in employment among parents of young children. Gender & Society 35 (2): 206–217.
Frodermann, Corinna, Philipp Grunau, Tobias Haepp, Jan Mackeben, Kevin Ruf, Susanne Steffes, und Susanne Wanger. 2020. Wie Corona den Arbeitsalltag verändert hat. Online-Befragung von Beschäftigten. IAB-Kurzbericht. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Nürnberg. http://doku.iab.de/kurzber/2020/kb1320.pdf.
Grow, André, Daniela Perrotta, Emanuel Del Fava, J. Cimentada, F. Rampazzo, Beatrize Gil-Clavel, Emilio Zagheni, R. D. Flores, I. Ventura, und I. G. Weber. 2021. How reliable is Facebook’s advertising data for use in social science research? Insights from a cross-national online survey. Planck Institute for Demographic Research. https://www.demogr.mpg.de/papers/working/wp-2021-006.pdf. Zugegriffen: 13. Juli 2021.
Huebner, Mathias, Katharina Spieß, Nico Siegel, und Gert Wagner. 2020. Wohlbefinden von Familien in Zeiten von Corona: Eltern mit jungen Kindern am stärksten beeinträchtigt. DIW Berlin. https://pure.mpg.de/rest/items/item_3245199/component/file_3245200/content. Zugegriffen: 1. Juni 2021.
Kalmbach, David, Vivek Pillai, Phillip Cheng, Todd Arnedt, und Christopher Drake. 2015. Shift work disorder, depression, and anxiety in the transition to rotating shifts: The role of sleep reactivity. Sleep Medicine 16 (12): 1532–1538.
Kellner, Barbara, Christian Korunka, Bettina Kubicek, und Juliana Wolfberger. 2020. Wie Covid-19 das Arbeiten in Österreich verändert. Flexible Working Studie 2020. Deloitte Consulting. https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/at/Documents/presse/Deloitte-Flexible-Working-Studie-2020.pdf. Zugegriffen: 1. Juni 2021.
Kittel, Bernhard, Markus Pollak, und Julia Partheymüller. 2020. Kinderbetreuung in Zeiten von Corona: Kein Problem? Austria Corona Panel Project. Universität Wien. https://viecer.univie.ac.at/corona-blog/corona-blog-beitraege/blog67/. Zugegriffen: 1. Juni 2021.
Kohlrausch, Bettina, und Alina Zucco. 2020. Die Coronakrise trifft Frauen doppelt − Die Folge der Re-Traditionalisierung für den Gender Care Gap und Gender Pay Gap. Feministische Studien 38 (2): 322–336.
Leiner, Dominik. 2019. Too fast, too straight, too weird: Non-reactive indicators for meaningless data in internet surveys. Survey Research Methods 13 (3): 229−248.
Möhring, Katja, Elias Naumann, Maximiliane Reifenscheid, Annelies Blom, Alexander Wenz, Tobias Rettig, Roni Lehrer, Ulrich Krieger, Sebastian Juhl, Sabine Friedel, Marina Fikel, und Carina Cornesse. 2020. Die Mannheimer Corona-Studie: Schwerpunktbericht zu Erwerbstätigkeit und Kinderbetreuung. Universität Mannheim. https://madoc.bib.uni-mannheim.de/55139/1/2020-04-05_Schwerpunktbericht_Erwerbstaetigkeit_und_Kinderbetreuung.pdf. Zugegriffen: 1. Juni 2021.
Partheymüller, Julia. 2021. Worauf die Zeit während der Corona-Krise verwendet wird. Austria Corona Panel Project. Universität Wien. https://viecer.univie.ac.at/corona-blog/corona-blog-beitraege/corona-dynamiken27/. Zugegriffen: 1. Juni 2021.
Resch, Thomas. 2021. Die Psyche in der Krise? Austria Corona Panel Project. Universität Wien. https://viecer.univie.ac.at/corona-blog/corona-blog-beitraege/blog105/. Zugegriffen: 1. Juni 2021.
Seck, Papa, Jessamyn Seck, Cecilia Tinonon, und Sara Duerto-Valero. 2021. Gendered impacts of Covid-19 in Asia and the Pacific: Early evidence on deepening socioeconomic inequalities in paid and unpaid work. Feminist Economics 27 (1–2): 117–132.
United Nations. 2020. The Impact of COVID-19 on Women. United Nations. https://www.un.org/sites/un2.un.org/files/policy_brief_on_covid_impact_on_women_9_apr_2020_updated.pdf. Zugegriffen: 1. Juni 2021.
Virtanen, Marianna, Jane Ferrie, David Gimeno, Jussi Vahtera, Archana Singh-Manoux. Elovainio, Michael Marmot, und Mika Kivimäki. 2009. Long working hours and sleep disturbances: The whitehall II prospective cohort study. Sleep 32 (6): 737–745.
Vogel, Matthias, Tanja Braungardt, Wolfgang Meyer, und Wolfgang Schneider. 2012. The effects of shift work on physical and mental health. Journal of Neural Transmission 119:1121–1132.
Waddell, Nina, Nickola Overall, Valerie Chang, und Matthew Hammond. 2021. Gendered division of labor during a nationwide Covid-19 lockdown: Implications for relationship problems and satisfaction. Journal of Social and Personal Relationships 119:1–23.
Xue, Baowen und Anne McMunn. 2021. Gender differences in unpaid care work and psychological distress in the UK covid-19 lockdown. PLOS ONE. https://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0247959. Zugegriffen: 1. Juni 2021.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2022 Der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Hart, P., Wiesler, L., Söser, B., Wallner, K. (2022). Strukturell belastende Faktoren für Frauen in der Corona-Pandemie. In: Pichler, C., Küffner, C. (eds) Arbeit, Prekariat und COVID-19. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-35997-3_4
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-35997-3_4
Published:
Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-35996-6
Online ISBN: 978-3-658-35997-3
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)