Zusammenfassung
In diesem Kapitel erfolgt nun die Diskussion und Kritik der wenigen bisher vorhandenen Konzepte, die sich explizit der Modellierung der Zusammenhänge zwischen Sprachstil und Unternehmensidentität widmen und sich mithin als sprachbezogene Corporate-Identity-Modelle verstehen lassen. Zu diesen Konzepten zählen das Corporate-Wording-Konzept von Förster et al. (2010), das Corporate-Language-Konzept von Reins (2006) sowie das Konzept zu CI in Texten von Sauer (2002).
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© 2012 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden
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Vogel, K. (2012). Normative Konzepte zu Sprachstil und Unternehmensidentität. In: Corporate Style. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-94138-7_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-94138-7_7
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-531-18265-0
Online ISBN: 978-3-531-94138-7
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