Auszug
Bei der Untersuchung des Einflusses von Kultur auf das Erwerbsverhalten von Frauen muss insbesondere die Analyse kultureller Vorstellungen zur Familie und zu den Geschlechterrollen im Vordergrund stehen. Denn Einstellungen zu den Geschlechterrollen reflektieren Vorstellungen darüber, welches Verhalten angemessen und erwünscht ist, aus welchen Lebensbereichen persönliche Befriedigung geschöpft wird, welche Ziele angestrebt werden und welche Konsequenzen aus bestimmten Verhaltensweisen resultieren (Thornton et al. 1983).
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© 2009 VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2009). Die Geschlechterkultur. In: Die Erwerbsbeteiligung von Müttern: Institutionelle Steuerung oder kulturelle Prägung?. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-91827-3_4
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
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Online ISBN: 978-3-531-91827-3
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