Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
5 Literatur
Arbeitskreis “Finanzierung” der Schmalenbach-Gesellschaft (1994): Investitions-Controlling-Zum Problem der Informationsverzerrung bei Investitionsentscheidungen in dezentralisierten Unternehmungen, in: Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 46. Jg., Nr. 11/1994, S. 899–925.
Bacidore, J.M. u.a. (1997): The Search for the Best Financial Performance Measure, in: Financial Analyst Journal, May–June 1997, S. 11–20.
Bassen, A./ Koch, M./ Michels, D. (2000): Variable Entlohnungssysteme in Deutschland: Eine empirische Studie, in: Finanz Betrieb, Nr. 1/2000, S. 9–17.
Becker, F.G. (1990): Anreizsysteme für Führungskräfte-Möglichkeiten zur strategischorientierten Steuerung des Managements, Stuttgart 1990.
Brealey, R.A./ Myers, S.C. (2000): Principles of Corporate Finance, 6. Aufl., New York 2000.
Carey, J.F. (1978): Third dimension for executive incentives, in: Financial Executive, January 1978, S. 46–50.
Dillon, R.D./ Owers, J.E. (1997): EVA as a Financial Metric: Attributes, Utilization, and Relationship to NPV, in: Financial Practice and Education, Vol. 7, No. 1, Spring 1997, S. 32–40.
Drukarczyk, J./ Schüler, A. (2000): Approaches to Value-based Performance Measurement, in: Arnold, G./ Davies, M. (Hrsg.): Value-based Management: Context and Application, Chichester 2000, S. 255–303.
Ehrbar, A. (1999): EVA: Economic Value Added-Der Schlüssel zur wertsteigernden Unternehmensführung, Wiesbaden 1999.
Gonik, J. (1978): Tie salesmen’s bonuses to their forecasts, in: Harvard Business Review, May–June 1978, S. 116–123.
Greth, M. (1998): Managemententlohnung aufgrund des Economic Value Added (EVA), in: Pellens, B. (Hrsg.): Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme, Stuttgart 1998, S. 69–100.
Hachmeister, D. (1995): Der Discounted Cash Flow als Maß der Unternehmenswertsteigerung, Diss., Frankfurt 1995.
Hostettler, S. (1997): Economic Value Added (EVA): Darstellung und Anwendung auf Schweizer Aktiengesellschaften, Bern 1997.
Kaplan, R.S. (1982): Advanced Management Accounting, Englewood Cliffs, New Jersey 1982.
Martin, J.D./ Petty, J.W. (2000): Value Based Management: The Corporate Response to the Shareholder Revolution, Boston 2000.
McCormack, J.L./ Vytheeswaran, J. (1998): How to use EVA in the Oil and Gas Industry, in: Journal of Applied Corporate Finance, Vol. 11, No. 3, Fall 1998, S. 109–131.
Meadows, E. (1981): New Targeting for Executive Pay, in: Fortune, 04.05.1981, S. 176–184.
Morin, R.A./ Jarrell, S.L. (2001): Driving Shareholder Value: Value-Building Techniques for Creating Shareholder Wealth, New York 2001.
O’Byrne, S.F. (1994): EVA and Management Compensation, in: ACA Journal, Summer 1994, S. 60–73.
Pellens, B./ Crasselt, N./ Rockholtz, C. (1998): Wertorientierte Entlohnungssysteme für Führungskräfte-Anforderungen und empirische Evidenz-, in: Pellens, B. (Hrsg.): Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme, Stuttgart 1998, S. 1–28.
Pertl, M./ Koch, M./ Santorum, F. (2000): Aktienoptionspläne und EVA, in: Achleitner, A.-K./ Wollmert, P. (Hrsg.): Stock Options, Stuttgart 2000, S. 259–278.
Peters, D.H. (1972): Reward Functions To Reinforce A Goal-Based Management Process, in: Management Science, Vol. 18, No. 12, August 1972, S. B663–B675.
Pfingsten, A. (1987): Incentives to Forecast Honestly, in: Bamberg, G./ Spremann, K. (Hrsg.): Agency Theory, Information, and Incentives, Heidelberg 1987, S. 117–133.
Plaschke, F.J. (2003): Wertorientierte Management-Incentivesysteme auf Basis interner Wertkennzahlen, Diss., Wiesbaden 2003.
Rappaport, A.D. (1978): Executive Incentives vs. Corporate Growth, in: Harvard Business Review, July–August 1978, S. 81–88.
Rappaport, A.D. (1998): Creating Shareholder Value: A Guide for Managers and Investors, 2. Aufl., New York 1998.
Richter, F. (1996): Konzeption eines marktwertorientierten Steuerungs-und Monitoringsystems, Frankfurt 1996.
Riedl, J.B. (2000): Unternehmungswertorientiertes Performance Measurement, Diss., Wiesbaden 2000.
Schaefer, O.M. (2002): Performance Measures in Value Management: A model based approach to explain the CVA and EVA Measures, Diss., Berlin 2002.
Stelter, D. (1999): Wertorientierte Anreizsysteme, in: Bühler, W./ Siegert, T. (Hrsg.): Unternehmenssteuerung und Anreizsysteme, Stuttgart 1999, S. 207–241.
Stelter, D./ Krammer, C. (2001): Bereichsspezifische Vergütung auf Basis interner Wertschaffung, in: von Eckardstein, D. (Hrsg.): Handbuch Variable Vergütung für Führungskräfte, München 2001, S. 69–84.
Stelter, D./ Plaschke, F.J. (2001): Rentabilität und Wachstum als Werthebel (1.4.2), in: Achleitner, A.-K./ Thoma, G.F. (Hrsg.): Handbuch Corporate Finance, Loseblattausgabe, 2. Aufl., Köln 2001.
Stelter, D./ Roos, A. (1999): Wertorientierte Anreizsysteme als Bestandteil eines integrierten Wertmanagement, in: Deutsches Steuerrecht, Nr. 27/1999, S. 1122–1128.
Stelter, D. u.a. (2001): Implementierung von Wertmanagement (1.4.5), in: Achleitner, A.-K./ Thoma, G.F. (Hrsg.): Handbuch Corporate Finance, Loseblattausgabe, 2. Aufl., Köln 2001.
Stern, J.M. (1993): Value and People Management, in: Corporate Finance, July 1993, S. 35–37.
Stern, J.M./ Stewart III, G.B./ Chew, D.H. (1995): The EVA Financial Management System, in: Journal of Applied Corporate Finance, Vol. 8, No. 2, Summer 1995, S. 32–46.
Stewart III, G.B. (1990): The Quest for Value: A Guide for Senior Managers, New York 1990.
Stewart III, G.B. (1994): EVA: Fact and Fantasy, in: Journal of Applied Corporate Finance, Vol. 7, No. 2, Summer 1994, S. 71–84.
Stonich, P.J. (1982): Management Processes: Measurement and Reward System, in: Stonich, P.J. (Hrsg.): Implementing Strategy: Making Strategy Happen, Cambridge/ Mass. 1982, S. 129–139.
Svoboda, M. (2001): Wertorientierte Vergütung in der Deutschen Bank, in: von Eckardstein, D. (Hrsg.): Handbuch Variable Vergütung für Führungskräfte, München 2001, S. 239–252.
Wälchli, A. (1995): Strategische Anreizgestaltung: Modell eines Anreizsystems für strategisches Denken und Handeln des Managements, Bern 1995.
Weilenmann, R. (1999): Value Based Compensation Plans. Theoretische und praktische Aspekte von Employee Stock Ownership Plans, Stock Option Plans und weiteren Value Based Compensation Plans in der Schweiz, Bern 1999.
Weitzman, M.L. (1976): The New Soviet Incentive Model, in: Bell Journal of Economics, Vol. 7, 1976, S. 251–257.
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2006 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
About this chapter
Cite this chapter
Plaschke, F.J. (2006). Wertorientierte Management-Incentivesysteme auf Basis interner Wertkennzahlen und Bonusbanken. In: Schweickart, N., Töpfer, A. (eds) Wertorientiertes Management. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/3-540-30979-9_23
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/3-540-30979-9_23
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-540-25868-1
Online ISBN: 978-3-540-30979-6
eBook Packages: Business and Economics (German Language)