Overview
- Unterstützt Führung: Störungen und Widerstände im Unternehmen identifizieren und auflösen
- Strategisch wertvoll: praktische Anwendung und Umsetzung eines wissenschaftlich fundierten Führungsprinzips
- Bietet Antworten auf zentrale Fragen, z.B.: Leistungsbereitschaft sowie Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern
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About this book
Führung ist herausfordernd und erfordert spezielle Kompetenzen, kluge Entscheidungen, angemessene Strategien und einfühlendes Geschick. Entscheidend ist, ob es Ihnen als Führungskraft gelingt, Ihre Mitarbeitenden mitzunehmen und eine funktionierende Zusammenarbeit aller Beteiligten zu erreichen.
Das Buch „Führung durch Kooperation“ hilft Ihnen als Führungskraft erfolgreich zu sein, indem Sie die Kooperationsbereitschaft in Ihrer Organisation fördern. Es stellt Ihnen ein Führungsprinzip vor, das in besonderem Maß dabei hilft, Störungen und Widerstände in einem System zu identifizieren und diesen entgegenzuwirken und darüber hinaus das Miteinander positiv zu wandeln.
Es bietet Ihnen wertvolle Erkenntnisse, um tieferliegende Gründe zu erkennen, warum manche Mitarbeitenden nicht im Sinne des Unternehmens agieren. Dadurch können Sie zielgerichtet eingreifen und Änderungen vornehmen. Präventiv kann es Sie unterstützen, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten, Konfliktenvorzubeugen und Kommunikationsstörungen sowie Fluktuation von Fachkräften zu verhindern.
Zielgruppen:
Führungskräfte, Personalverantwortliche, Organisationsentwickler*innen und Berater*innen.
Zu den Autorinnen:
Thurid Holzrichter ist Diplom-Psychologin und Autorin mehrerer Bücher, Beraterin, Coach und Trainerin, sowie Gründerin des Netzwerkes HOLZRICHTER-BERATUNGEN. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der Beratung von Unternehmen, Bildungseinrichtungen sowie der Führungskräfteentwicklung. Sie ist unter anderem spezialisiert auf Generationswechsel in Unternehmen.
Mara Santer ist Diplom-Psychologin und Mathematikerin, Beraterin, Coach und Trainerin, sowie stellvertretende Leitung des Netzwerkes HOLZRICHTER-BERATUNGEN. Sie berät Teams und Einzelpersonen in Unternehmen und Bildungseinrichtungen.
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Keywords
- Führung durch Kooperation
- Wertschätzende Führung
- Führungsmodell
- Exzellente Leistungen
- Wohlbefinden der Mitarbeiter
- Führungsprinzip
- Gesund führen
- Change Management
- HOLZRICHTER-BERATUNGEN
- Umgang mit Widerständen
- Unternehmenserfolg
- Leistung optimieren
- Führung in der Zukunft
- Störungen identifizieren
- Widerstände auflösen
- Leistung etablieren
- Gelingende Führung
- Change Prozesse
- Wohlbefinden steigern
Table of contents (10 chapters)
Authors and Affiliations
About the authors
Mara Santer ist Diplom-Psychologin und Mathematikerin, Beraterin, Coach und Trainerin, sowie stellvertretende Leitung des Netzwerkes HOLZRICHTER-BERATUNGEN. Sie berät Teams und Einzelpersonen in Unternehmen und Bildungseinrichtungen.
Bibliographic Information
Book Title: Führung durch Kooperation
Book Subtitle: Besseres Miteinander – exzellente Leistungen
Authors: Thurid Holzrichter, Mara Santer
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-63257-4
Publisher: Springer Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Psychology (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature 2023
Softcover ISBN: 978-3-662-63256-7Published: 25 April 2023
eBook ISBN: 978-3-662-63257-4Published: 24 April 2023
Edition Number: 1
Number of Pages: XII, 224
Number of Illustrations: 7 b/w illustrations, 11 illustrations in colour
Topics: Industrial and Organizational Psychology, Business Strategy/Leadership, Personality and Social Psychology, Human Resource Management, Psychotherapy and Counseling, Psychotherapy and Counseling