Log in

Vermittlungshandlungen erwerbstätiger pflegender Frauen und der Einfluss struktureller und kultureller Rahmenbedingungen

Reconciling activities of working women providing care and the influence of structural and cultural factors

  • Übersichten
  • Published:
Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie Aims and scope Submit manuscript

Zusammenfassung

Hintergrund

Zunehmend mehr Menschen verbinden heute Erwerbstätigkeit und Pflege von Angehörigen. Diese Aufgabe stellt sie vor Herausforderungen, denen sie in ihrem Alltag durch eine Anpassung ihrer Lebensführung begegnen. Diesen Bewältigungsstrategien der Betroffenen wurde bisher innerhalb der pflegebezogenen Vereinbarkeitsforschung nur wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Um den erwerbstätigen Pflegenden jedoch passgenaue, auf ihre spezifische Situation abgestimmte Unterstützungsangebote bieten zu können, sind Erkenntnisse über den aktiven Umgang mit der parallelen Einbindung in Pflege und Beruf von großer Bedeutung.

Methode und Material

Im Rahmen des vorliegenden Artikels werden unter Rückgriff auf die Ergebnisse eines Forschungsprojekts Einblicke in das Vermittlungshandeln erwerbstätiger pflegender Frauen gewährt, Einflussfaktoren benannt, die dieses Handeln bedingen und eine Idealtypologie vorgestellt, die diese Zusammenhänge systematisiert.

Ergebnisse

Mit der Idealtypologie sind begriffliche Instrumente entwickelt worden, mithilfe derer die komplexe Wirklichkeit des Vermittlungshandelns abgebildet werden kann und sich dessen Abhängigkeit von verschiedenen Bewältigungsressourcen darstellen lässt. In der gerontologischen Praxis können diese Erkenntnisse Unterstützung bieten, eine auf die individuelle Situation abgestimmte Interventionsstrategie zu entwerfen, die auf der alltäglichen Handlungsebene ansetzt und die Vermittlungsleistung des Betroffenen stärkt.

Abstract

Background

Today, an increasing proportion of society has to reconcile eldercare and work. This task poses challenges for them, which they meet through an adjustment of their everyday living arrangements. These co** strategies have been so far scarcely noted within research on the reconciliation of elder care and employment. Knowledge about the active dealing with this parallel involvement in both spheres of life is of vital importance when wanting to derive precisely tailored support measures for employed care givers.

Materials and methods

A goal of this article is to deliver insight on reconciling activities of employed women who provide care, while it tries to specify respective factors which determine those actions. Moreover, an ideal typology is presented, which systematizes these associations.

Results

With this ideal typology, conceptual instruments have been developed which illustrate the complex reality of the reconciliation actions and the dependence on various co** resources. In gerontological practice, these findings may provide support to design an intervention strategy tailored to the individual situation that addresses the everyday level of action and strengthens the performance of those affected.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this article

Subscribe and save

Springer+ Basic
EUR 32.99 /Month
  • Get 10 units per month
  • Download Article/Chapter or Ebook
  • 1 Unit = 1 Article or 1 Chapter
  • Cancel anytime
Subscribe now

Buy Now

Price excludes VAT (USA)
Tax calculation will be finalised during checkout.

Instant access to the full article PDF.

Abb. 1
Abb. 2
Abb. 3

Literatur

  1. Finch J, Mason J (1990) Gender, Employment and Responsibilities for Kin. Work Employ Soc 4(3):349–367

    Article  Google Scholar 

  2. Franke A, Reichert M (2012) Carers@work. Zwischen Beruf und Pflege: Konflikt oder Chance? Ein europäischer Vergleich. Analyse der internationalen Forschungsliteratur. http://www.carersatwork.tu-dortmund.de/download/Literature review.pdf. Zugegriffen: 2. Juli 2014

  3. Glaser BG, Strauss AL (1967) The discovery of grounded theory: strategies for qualitative research. Aldine, Chicago

  4. Jurczyk K, Lange A (2002) Familie und die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben. Neue Entwicklungen, alte Konzepte. Diskurs 12(3):9–16

    Google Scholar 

  5. Keck W (2012) Die Vereinbarkeit von häuslicher Pflege und Beruf. Hans Huber, Bern

  6. Keck W, Saraceno C (2010) Caring for a parent while working for pay in the German welfare regime. IJAL 5(1):107–138

    Article  Google Scholar 

  7. Kluge S (1999) Empirisch begründete Typenbildung. Zur Konstruktion von Typen und Typologien in der qualitativen Sozialforschung. Leske & Budrich, Opladen

  8. Kohler S, Döhner H (2011) Carers@work. Carers between Work and Care. Conflict or Chance? Results of Interviews with Working Carers. http://www.carersatwork.tu-dortmund.de/download/National report GER.pdf. Zugegriffen: 2. Juli 2014

  9. MetLife Mature Market Institute/National Alliance for Caregiving/Zogby International (2006) The MetLife caregiving cost study. Westport

  10. TNS Infratest Sozialforschung (2011) Abschlussbericht zur Studie „Wirkungen des Pflege-Weiterentwicklungsgesetzes“. Bericht zu den Repräsentativerhebungen im Auftrag des Bundesministeriums für Gesundheit. München

  11. Preuß M (2014) Vereinbarkeit von Pflege und Erwerbstätigkeit. Vermittlungshandlungen in einem komplexen Spannungsfeld. Springer VS, Wiesbaden

  12. Strauss AL, Corbin J (1990) Basics of qualitative research. Grounded theory procedures and techniques. Sage, Newbury Park

  13. Weber M (1988) Gesammelte Aufsätze der Religionssoziologie I. 9. Aufl. Mohr, Tübingen

  14. Witzel A (1982) Verfahren der qualitativen Sozialforschung. Überblick und Alternativen. Campus, Frankfurt/Main (u. a.)

Download references

Einhaltung ethischer Richtlinien

Interessenkonflikt. M. Preuß gibt an, dass kein Interessenkonflikt besteht. Dieser Beitrag beinhaltet keine Studien an Menschen oder Tieren.

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Corresponding author

Correspondence to M. Preuß.

Rights and permissions

Reprints and permissions

About this article

Check for updates. Verify currency and authenticity via CrossMark

Cite this article

Preuß, M. Vermittlungshandlungen erwerbstätiger pflegender Frauen und der Einfluss struktureller und kultureller Rahmenbedingungen. Z Gerontol Geriat 48, 434–439 (2015). https://doi.org/10.1007/s00391-014-0667-0

Download citation

  • Published:

  • Issue Date:

  • DOI: https://doi.org/10.1007/s00391-014-0667-0

Schlüsselwörter

Keywords

Navigation