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Zusammenfassung
Das Ziel der Studie war den Status und die Entwicklung der Supervisionsforschung zu erheben. Hier zeigte sich, dass sich die Forschungsvorhaben im...
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Die Entwicklung Interkultureller Sensibilität als Zielgröße von Auslandsaufenthalten
Im Fokus dieses Kapitels steht der Begriff der Interkulturellen Kompetenz, dem sowohl im Rahmen von Auslandsaufenthalten als auch in anderen...
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Das Wesentliche der digitalen Transformation
„Perhaps the most common definition-that digital transformation is about the implementation and use of cutting-edge technologies-is also the most...
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Globale Kompetenz aus der Perspektive der beruflichen Praxis
Die Vernetzungen rund um den Globus verdichten sich immer rascher. Es bedarf daher globaler Kompetenzen, die auf den konstruktiven Kontakt mit...
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Systems Engineering als Grundlage der Gestaltung digitaler Arbeitswelten in der Produktentstehung
Die digitale Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft wird die Produkte, Organisation und insbesondere die Arbeitswelten von morgen fundamental...
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Dr. House: Was wir von Hollywood lernen können
Im Zeitalter von E-Learning und exzellenten Online-Portalen konkurriert die klassische Vorlesung immer mehr mit ausgelagerten Lehr- und...
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Return to Work zum Erfolg bringen
Worum es in diesem Kapitel geht Für erfolgreiche Returns to Work in Ihrem Betrieb braucht es nur drei Schritte:...
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Normalität als Eingangskriterium
Psychotherapeuten arbeiten mit seelisch verletzten Menschen, wobei die Psyche kein fassbares Organ darstellt und sich somit des direkten Zugriffes...
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Kapitel 5 – Loops
Eine Sozialarbeiterin, die lieber anderen als sich selbst hilft, spürt, dass bezüglich ihrer Helferkompetenzen noch Luft nach oben ist. Dilemma: Die...
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Zeit – Macht – Ohnmacht. Interventionsforschung im Top-Management
In einem mehrjährigen Interventionsforschungsprozess ist der Autor dem widersprüchlichen wie komplexen Phänomen von Zeit-Macht und -Ohnmacht auf...
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Selbstverteidigung
Selbstverteidigung ist die ultima ratio in einem massiv geführten Konflikt. Sie wird erforderlich, wenn alle Versuche, einen Kontrahenten zu...
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Digitales Lernen und digitale Weiterbildung
In diesem Kapitel wird die Bandbreite der digitalen Lernmöglichkeiten und Lernformate vorgestellt und diskutiert. Verschiedene Studien zeigen die...
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Retention Management im Krankenhaus – Arbeiten im Spannungsfeld der Gesundheitsversorgung
This contribution from the journal „Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO)“ describes challenges for retention management in hospitals and backs...
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Gestaltung physischer Umgebungsfaktoren und Ergonomie
Der Arbeitsplatz – die räumlichen, physikalischen und ergonomischen Bedingungen, unter denen Menschen arbeiten – kann auf vielfältige Weise die...
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Belastungsquellen im Psychotherapieberuf
Grundsätzlich dürfte der Psychotherapieberuf nicht belastender sein, als andere Professionen. Die spezifischen dieser Tätigkeit innewohnenden...
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Das Hierarchiesystem eines Orchesters
Ein Orchester ist ein komplexes und vielschichtiges, zugleich aber zutiefst demokratisches hierarchisches System. Das Kapitel eröffnet die...
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Unspezifische (Gewalt-)Prävention, Familienarbeit, Soziales Lernen, Mobbing/Bullying
Zu den herausragenden Aufgaben im Feld gehört die Förderung der Erziehungsfähigkeit von Eltern – zwei Programme werden gezeigt. Es folgen zwei...
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Instructional Design
Der Beitrag gibt einen Überblick über die Grundlagen der bildungstechnologischen Teildisziplin Instructional Design (Instruktionsdesign), der...
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Modelle zur psychischen Gesundheit im Arbeitskontext
Aus den dargestellten Veränderungen in der Produktionsorganisation und den daraus abgeleiteten gegenseitigen, teils ambivalenten Anforderungen der...