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Si**g Pan
Business and Management
German
Business Law
Book
Ein Praxishandbuch auf Deutsch, Englisch, Chinesisch und Japanisch A Practical Handbook in German, English, Chinese and Japanese 一本包括德语、英语及中文版本的实用手册 ー日本語・英語・**語・ドイツ語４か国語の実用マニュアル
Chapter
Das deutsche Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und dient der Herstellung sozialer Gerechtigkeit auf privatrechtlicher (arbeitsvertraglicher) Grundlage. Das Arbei...
Chapter
德国劳动法规范用人单位和劳动者之间的关系, 目的是通过劳动合同构建基于私法的 社会公**。为了创建一个公**公**的劳动环境, 劳动法在拥有**势地位(合理假定) 的用 人单位与权益需被保护的劳动者之间,创造一种**衡。因此,劳动法的目的并不是给予用 人单位和劳动者**等的权利,而是使劳动者拥有与“**大”的用人单位**乎等同的权利 ( 义务) 。否则用人单位可能利用合同缔约自由维护自身利益且损害处于弱势地位劳动者 的权益。劳动者...
Chapter
The German Labour Law regulates the relation between employers and employees and intends to establish social justice on the basis of private law by (labour) contract. In order to provide a fair and just workin...
Chapter
ドイツ労働法は使用者と労働者との関係を規範化し、労働契約を通じて私法に基づく社 会公**を実現する。公**かつ公**な労働環境を作るために、労働法は強い立場にある使 用者(合理的な推定)と権益を保護される必要のある労働者とのバランスを取る。したがっ て、労働法の目的は使用者と労働者に**等な権利を与えるのではなく、「強い」使用者に **い権利(義務)を労働者に持たせる。そうしないと、使用者は契約締結の自由を利用し て自分の利...
