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PD Dr. Guido Becke
Psychology
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Fragmentierung sozialer Zugehörigkeit in Unternehmen durch Ökonomisierung
Dieser Beitrag untersucht die ungeplanten Folgen interner Ökonomisierungsstrategien für die soziale Zugehörigkeit zu Unternehmen. Anhand von zwei Betriebsfallstudien wird verdeutlicht, dass die Ökonomisierung ...
