Naar een dynamische bruto-nettofactor

Samenvatting

Zorg is mensenwerk en arbeid is daarbij veruit de belangrijkste productiefactor. In het verlengde daarvan wordt bij de planning veelvuldig gebruikgemaakt van de zogenoemde bruto-nettofactor (BNF) om de benodigde personele bezetting per week om te rekenen naar formatieplaatsen. De BNF wordt veelal beschouwd als een vast gegeven. Maar ziekenhuizen twijfelen vaak aan de constantheid ervan in verband met variatie in ziekteverzuim, stijging of daling van de productiviteit, veranderingen in de leeftijdsopbouw en scholingsdagen, en zij hebben behoefte aan een eenvoudig toepasbaar planningsinstrument. Bij het ontwikkelen van de BNF was er nadrukkelijk oog voor relevante onderliggende factoren en uitgangspunten zoals de cao en specifieke gegevens van de instelling. In deze bijdrage beschouwen wij de onderliggende uitgangspunten kritisch en worden er aanbevelingen gedaan. Dit hoofdstuk stelt een aangepaste dynamische BNF voor. Deze is door ons inmiddels toegepast in de praktijk met als basis de betreffende cao’s.