Notwendigkeit für Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

Zusammenfassung

Durch die umfangreichen Anforderungen des staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Arbeitsschutzrechts ist eine Organisation dazu verpflichtet, für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit zu sorgen. Die aus diesen Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien und Vorschriften abzuleitenden unternehmerischen Handlungspflichten sind entsprechend komplex und beziehen sich sowohl auf die normative, strategische als auch operative Managementebene. So sind Arbeitgeber verpflichtet, Gefährdungsbeurteilungen von Arbeitsplätzen vorzunehmen, den Arbeits- und Gesundheitsschutz kontinuierlich zu verbessern, Verantwortlichkeiten im Arbeitsschutz zu definieren, die Mitarbeiter zu informieren und zu schulen, die Einhaltung der arbeitsschutzrechtlichen Regelungen zu überwachen usw.