Zusammenfassung
In Zeiten des vielzitierten Pflegenotstands ist die Gewinnung von gut ausgebildeten, engagierten Mitarbeitern sowie die Attraktivität der Häuser für die Patienten im Wettbewerb um die bessere Wirtschaftlichkeit im Fokus von Pflegemanagern und Klinikleitungen. Auch die Mitarbeiterbindung ist eine große Herausforderung, hat sie doch viel mit dem Verhalten und der Ausrichtung der Führungsebene zu tun.
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Lukuc, S. Erfolgreich führen. Pflegez 73, 14–17 (2020). https://doi.org/10.1007/s41906-020-0691-1
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